以前よりも企業も経験豊富な中途職員を積極的に募集するようになっており、多くの人が経験を活かしてキャリアアップのために中途採用の募集に応募しています。全く新しい業界にチャレンジするという人もいますが、大体の人がこれまで働いてきた業界と同じような職種の会社に転職をすることが多いので、新しい会社に入ってからも仕事で前の会社と関わることもあるでしょう。
仕事で再びかかわる可能性があることを考えると、仕事を辞めるときには、円満に退職をすることが肝心となります。仕事を辞めるときに円満に退職するには、引継ぎをしっかりと行い、退職の意思を早めに伝えておくことが重要となります。
退職意思を伝える時期も、直属の上司に対しては、業務が滞ってしまうことがないような時期にしておくことが大切です。早めに退職の意思を伝えておけば、代わりとなる人材を募集したりすることができるので、残された同僚たちも迷惑を受けてしまうことが少なくなるでしょう。退職理由の伝え方としては、会社や上司に対して不安を持ってるような場合でも、直接そのようなことを伝えるのではなく、キャリアアップなどのために前向きにやめることを強調したほうが円満に退職ができます。